履歴書の出し方
履歴書の提出方法には選びは大きく分けて「郵送」と「手渡し」の2種類があります。「郵送」「手渡し」どちらも封筒の準備や折り方、書類を入れる順序など気を配る必要がありますが、特に「郵送」の場合は切手や糊付け、速達や簡易書留などの郵送方法についても知っておくと困ったときに役立ちます。本ページでは「郵送」「手渡し」それぞれの履歴書の出し方についてご紹介します。
郵送で提出する場合
履歴書を郵送で提出する際の注意点をご紹介します。封筒に入れる際に履歴書を折る必要がある、各種書類の入れる順番、封筒の糊付け方法、郵送方法など意外と知らない履歴書を郵送で提出する際の注意点はこちらをご覧ください。
封筒に入れる際に履歴書を折る必要がある場合、封筒のサイズに合わせて履歴書の折り方を二つ折り・三つ折り・四つ折りなどに変える必要があります。適切な折り方で封筒に入れることで採用担当者が履歴書を確認しやすくなるでしょう。
次に、各種書類の入れる順番ですが、履歴書と合わせて送付状、転職の人は職務経歴書、職種によってはポートフォリオなどを入れる必要があります。それぞれの書類を入れる順番と向きを揃えることで丁寧な印象を与えることができます。
更に、封筒の糊付けで失敗してきれいに作成した履歴書が台無しになってしまうのを防ぐために、糊付けの注意点をチェックしておきましょう。糊は付けすぎもNGですが、少なすぎる場合も封が開いて中身が出てしまう可能性があるためNGです。
最後に、郵送方法について速達や簡易書留について正しく理解し、状況に応じて普通郵便と使い分けることができるようにしておくと良いでしょう。意外と知らないそれぞれの特徴を知っておくと、将来ビジネス・プライベート両面で役に立つかもしれません。
手渡しで直接提出する場合
履歴書を面接会場で直接渡す際の注意点をご紹介。書類準備のポイントは履歴書を手渡しする際の渡し方・注意点をご覧ください。面接対策を紹介する文書やサービスは多いのですが、いざ実際に面接を行う際に履歴書を提出するタイミングや方法、中身を出すのか封筒のままか、といった点について解説されているものは少ないようです。本番で困らないように事前に手渡しする際の注意点を知りたい方はこちらをご覧ください。
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