円満退職のための退職届・退職願ガイド

当サイトでは円満退職に向けた退職届・退職願の書き方や必要な手続き、退職に関する様々な基礎知識をご紹介しています。

解雇や退職、免職などの雇用契約の解除に関する種類や必要な手続き等を退職に関する基礎知識のコンテンツにご紹介しています。正社員だけではなく、派遣社員やアルバイトなど、非正社員についてもまとめているのでご覧ください。

基礎知識

近年、転職が一般的になってきましたが、退職は経験しないほうが良いと思っている方は多いと思います。一度退職を経験しないと、雇用契約の解除に関する知識に触れることは少ないでしょう。

自己都合での退職の場合でも会社都合の退職の場合でも、正しい知識と必要な手続きについてきちんと理解していないと困ります。退職に関する基礎知識では雇用契約の解除における種類と解説、雇用形態や職位別の必要な書類についてご紹介しています。

雇用契約解除の種類には「合意解約」「解雇」「退職」の3種類があります。公務員の場合、「解雇」が「免職」となり、役職者の場合には「退職」を「辞職」と呼んだりします。

また、職務から離れることを示す言葉として「辞任」「退任」「解任」などがありますが、簡単に説明すると「退任」が任を退く、つまり職務を離れることを意味し、「辞任」は自らの意思、「解任」は周囲の声によって迫られる場合を指します。

退職するにあたり、役職や雇用形態においてそれぞれ手続きが異なるのはご存知でしょうか。例えば公務員の場合は退職届ではなく、辞表が必要になり、会社役員では辞任届が必要になります。

役職・雇用形態別の提出書類では一般的な退職届・退職願が適用されるケースとそうでないケース、また非正社員に該当する派遣社員や契約社員についても退職する際に必要な手続きと書類についてご紹介します。

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